Sobre nosotros
Sobre
nosotros
Dominamos
el
mecanizado
Desde 1995, AMEC se ha especializado en la fabricación recurrente de piezas pequeñas y medianas de alta precisión para sectores altamente estandarizados.
Ofrecemos un servicio “llave en mano” con la gestión completa de su producto, desde la producción hasta la entrega.
No somos sólo un taller de mecanizado, sino que le ofrecemos tranquilidad y un excelente servicio técnico. AMEC Corporation es la continuidad de su negocio y cumplirá con todas sus peticiones y necesidades para garantizar que su proyecto se complete a la perfección.
Un servicio
”llave en mano”
Controlamos la calidad de los productos con su banco de proveedores homologados, auditados y adaptados a las normas exigidas por sus clientes.
Nuestro parque de máquinas incluye una veintena de modernas máquinas CNC (de 4 a 5 ejes) altamente tecnificadas, robotizadas y automatizadas, que ofrecen a los clientes una gran capacidad de producción y unos plazos de entrega competitivos.
Nuestra historia
Decenio de 2000
Un crecimiento rápido
En septiembre de 2000, dado el constante aumento del volumen de negocio, AMEC Usinage adquirió un edificio de 3,600 pies cuadrados, al que siguió rápidamente una expansión de 1,500 pies cuadrados.
En la primavera de 2004, los accionistas decidieron crear un equipo de gestión capaz de apoyar las actividades actuales y supervisar el desarrollo futuro.
También en esa época, para conseguir una mayor cuota de mercado, los accionistas decidieron adquirir un competidor: Atelier d’usinage BG. Aparte de aumentar la visibilidad de AMEC Usinage, esta adquisición permitió incrementar la capacidad de producción y remediar la falta de espacio en sus instalaciones.
Desde junio de 2004, AMEC Usinage ha estado operando en sus instalaciones de 20.000 pies cuadrados.
Decenio de 2020
Actualmente
La llegada de dos nuevos accionistas dió nueva vida al equipo directivo. Geneviève Paré, Directora de Desarrollo Empresarial y Organizativo, y Eric Morin, Director de Operaciones, se convierten oficialmente en accionistas en julio de 2020.
En plena pandemia, AMEC consiguió el contrato más importante de su historia con la fabricación de todos los componentes mecanizados del nuevo respirador artificial de uno de sus clientes de Montreal, CAE. Para atender bien a su nuevo cliente, AMEC invirtió cerca de 1 millón de dólares en equipos de última generación.
En marzo de 2021, AMEC ganó el premio de STIQ, AGILIDAD 2020 de la industria manufacturera, por todos sus logros e innovación durante la pandemia.
Hoy en día, la empresa cuenta con un sólido equipo directivo, empleados calificados, experimentados y motivados, así como con algunos de los equipos de producción más modernos del mundo. De esta forma, AMEC asegura su crecimiento, de acuerdo con la visión original de los fundadores y por supuesto para mayor beneficio de los clientes.
Decenio de 1990
La creación de AMEC
Antes de la creación de la empresa en 1995, los dos licenciados en ingeniería mecánica que la fundaron compartían la visión de producir piezas de precisión en serie.
Para llevar a cabo su visión empresarial, los dos propietarios de entonces reunieron un equipo de profesionales competentes y apasionados por el sector del mecanizado.
Durante los primeros meses de existencia de la empresa, instalada en un pequeño local alquilado en la ciudad de Quebec, los empleados se dedicaban a reparar piezas individuales mediante procesos de mecanizado.
AMEC Usinage se acercó gradualmente a la visión original de los fundadores durante los años de 1997 a 1999 con la adquisición de máquinas de control numérico, gracias a las cuales el nivel de experiencia para mecanizar piezas de precisión en serie siguió creciendo.
Decenio de 2010
A la vanguardia de la tecnología
En 2010, AMEC obtuvo el premio al rendimiento de Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ), una asociación regional de subcontratación, por la mejora continua de producción.
Respondiendo al crecimiento del negocio y a un parque de máquinas envejecido, AMEC invirtió 1,8 millones de dólares en máquinas de última generación. AMEC posee para ese entonces 18 máquinas CNC, emplea a 54 personas y produce 24 horas al día, de lunes a viernes, y 12 horas al día los fines de semana. En la misma época, AMEC ya marcaba una cifra de ventas de 4,5 millones de dólares.
En 2014, la empresa recibió la certificación de la norma aeroespacial AS9100. AMEC es la primera empresa de la región de Quebec que participó en la iniciativa MACH (etiqueta de rendimiento aeronáutico gestionada por AERO Montreal desde 2011).
Los esfuerzos de AMEC se vieron recompensados y en 2016 ganó el premio Gilles Demers a la PYME del año, en el contexto de la iniciativa MACH.
En 2017, la empresa realizó una segunda misión de reclutamiento internacional en Brasil y contrató a cuatro nuevos trabajadores brasileños experimentados.
En 2018, AMEC obtuvo la etiqueta de madurez MACH 4 y es una de las empresas más pequeñas de Quebec en alcanzar este nivel de excelencia.
Premios y
distinciones
2011
Empresa ganadora del premio Mérite STIQ en la categoría “Mejora del Rendimiento” otorgado por Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ)
2013
Obtención del certificado “Investissements compétences”, otorgado por el gobierno de Quebec
2014
Finalista del premio Gilles Demers en la categoría “Desarrollo Empresarial e Internacionalización” de AERO Montréal
2016
Obtención de la etiqueta de rendimiento MACH 3 por AERO Montréal
Ganadora del premio “PYME del año – Iniciativa MACH”, otorgado por AERO Montréal
2017
Finalista del premio Mérite STIQ en la categoría “Gestión de Recursos Humanos”, otorgado por Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ)
2019
Obtención de la etiqueta de rendimiento MACH 4 por AERO Montréal
2021
Ganadora del premio “Agilidad 2020” en la Gala Mérite STIQ otorgado por Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ)
Nuestro
enfoque
Nuestra
misión
diaria
La misión de nuestra empresa es mecanizar piezas de precisión de pequeñas y medianas dimensiones para nuestros clientes, garantizando una calidad impecable, unos plazos de entrega competitivos y un servicio personal excepcional.
Una visión
de mejora
continua
Para seguir siendo su socio de mecanizado número uno, AMEC no duda en mantenerse a la vanguardia. Nuestra visión es sencilla :
Desarrollar un equipo profesional, determinado, autónomo, competente y honesto; movilizado para asegurar el crecimiento de la empresa, así como el de nuestros clientes.
Desarrollar y mantener un entorno de trabajo agradable y respetuoso, en el que cada miembro del equipo se esfuerce constantemente por alcanzar la excelencia.
Los valores
que nos mueven
La integridad
nos sirve de motivación para cumplir las normas y los deberes impuestos por la honestidad, tanto hacia nuestros clientes y empleados como hacia nuestros proveedores.
El respeto
corrobora nuestra creencia de que el progreso de un individuo y de una empresa depende de la consideración y la sinceridad que muestren hacia sí mismos y hacia el mundo que les rodea.
La excelencia
transmite nuestro compromiso de buscar la perfección en todo momento para nuestros clientes, empleados y proveedores, basándonos en el principio de que la mejora debe estar en el centro de la vida diaria mediante el rigor, la curiosidad y la profesionalidad.
La determinación
es la característica principal de AMEC Corporation. Empresa creada a partir de la búsqueda de los sueños de sus fundadores y su voluntad de superar los obstáculos, hoy en día se apoya en este importante rasgo para continuar su progreso y la realización de sus proyectos.
Dirección
François
doyon
Director Ejecutivo (CEO) y accionista mayoritario de AMEC
Titulación: Ingeniería Mecánica
Antigüedad en AMEC: 1995
Sus cualidades: visionario, atento, ingenioso
Le gusta: la mecánica, el aire libre, pasar tiempo con su familia
Emprendedor indiscutible desde su infancia, François fundó AMEC en 1995.
Sin dudar nunca en consultar y rodearse de personas competentes para mejorar las operaciones, el pensamiento estratégico y el crecimiento de la empresa, François siempre ha sido capaz de alcanzar sus objetivos.
Atento, creativo e innovador, es frecuente encontrarlo en la fábrica, trabajando duro para ofrecer lo mejor a sus clientes.
Siempre pendiente de las nuevas tecnologías en su mercado, es una importante referencia técnica para la empresa. Su capacidad para encontrar soluciones innovadoras, su apertura al cambio y su contagiosa determinación le convierten en un líder implicado y relevante.
Geneviève
Paré
Co-accionista – Directora de Desarrollo Empresarial y Organizativo
Titulación: Administración
Antigüedad en AMEC: 2005
Sus cualidades: sociable, alegre
Le gustan: las cenas con amigos, el camping y la música.
Geneviève siempre supo que estaba destinada a formar parte de un equipo directivo. Llevar al equipo más allá y aportar nuevas ideas es su misión.
Geneviève es conocida por su entusiasmo contagioso, su espíritu de equipo, su profesionalismo, su conocimiento del sector y su apertura a los retos y realidades organizativas.
Desde 2012, Geneviève es copresidenta del consejo de administración de PERFORM (Comité sectorial de la transformación metálica de Quebec) y desde 2018 es tesorera en el consejo de administración de Optonique Québec. En marzo de 2020, fue elegida directora del consejo de administración de STIQ.
Éric
Morin, ing
Co-accionista – Director de Operaciones
Titulación: Ingeniería Mecánica, Mantenimiento aeronáutico
Antigüedad en AMEC: 2010
Sus cualidades: líder natural, empático, reflexivo
Le gusta: acampar y hacer fogatas, pasar tiempo con los amigos y el voleibol.
Eric ha completado varios proyectos estratégicos para AMEC, como la implementación completa de la norma AS9100, la implementación de varias políticas y procesos internos, así como la reestructuración completa del departamento de garantía de calidad.
Por su liderazgo, su gran conocimiento de la planta y sus numerosas habilidades de gestión, se convirtió en Director de Operaciones en 2016.
Eric es conocido por su capacidad de análisis, de resolución de problemas y de persuasión. Es un excelente entrenador y empuja a su equipo a superar siempre los objetivos fijados. Su liderazgo y sus habilidades lo convierten en un elemento clave para el éxito de la empresa.
noticias
Dominamos
el
mecanizado
Desde 1995, AMEC se ha especializado en la fabricación recurrente de piezas pequeñas y medianas de alta precisión para sectores altamente estandarizados.
Ofrecemos un servicio “llave en mano” con la gestión completa de su producto, desde la producción hasta la entrega.
No somos sólo un taller de mecanizado, sino que le ofrecemos tranquilidad y un excelente servicio técnico. AMEC Corporation es la continuidad de su negocio y cumplirá con todas sus peticiones y necesidades para garantizar que su proyecto se complete a la perfección.
Un servicio
”llave en mano”
Controlamos la calidad de los productos con su banco de proveedores homologados, auditados y adaptados a las normas exigidas por sus clientes.
Nuestro parque de máquinas incluye una veintena de modernas máquinas CNC (de 4 a 5 ejes) altamente tecnificadas, robotizadas y automatizadas, que ofrecen a los clientes una gran capacidad de producción y unos plazos de entrega competitivos.
Nuestra historia
Decenio de 1990
La creación de AMEC
Antes de la creación de la empresa en 1995, los dos licenciados en ingeniería mecánica que la fundaron compartían la visión de producir piezas de precisión en serie.
Para llevar a cabo su visión empresarial, los dos propietarios de entonces reunieron un equipo de profesionales competentes y apasionados por el sector del mecanizado.
Durante los primeros meses de existencia de la empresa, instalada en un pequeño local alquilado en la ciudad de Quebec, los empleados se dedicaban a reparar piezas individuales mediante procesos de mecanizado.
AMEC Usinage se acercó gradualmente a la visión original de los fundadores durante los años de 1997 a 1999 con la adquisición de máquinas de control numérico, gracias a las cuales el nivel de experiencia para mecanizar piezas de precisión en serie siguió creciendo.
Decenio de 2000
Un crecimiento rápido
En septiembre de 2000, dado el constante aumento del volumen de negocio, AMEC Usinage adquirió un edificio de 3,600 pies cuadrados, al que siguió rápidamente una expansión de 1,500 pies cuadrados.
En la primavera de 2004, los accionistas decidieron crear un equipo de gestión capaz de apoyar las actividades actuales y supervisar el desarrollo futuro.
También en esa época, para conseguir una mayor cuota de mercado, los accionistas decidieron adquirir un competidor: Atelier d’usinage BG. Aparte de aumentar la visibilidad de AMEC Usinage, esta adquisición permitió incrementar la capacidad de producción y remediar la falta de espacio en sus instalaciones.
Desde junio de 2004, AMEC Usinage ha estado operando en sus instalaciones de 20.000 pies cuadrados.
Decenio de 2010
A la vanguardia de la tecnología
En 2010, AMEC obtuvo el premio al rendimiento de Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ), una asociación regional de subcontratación, por la mejora continua de producción.
Respondiendo al crecimiento del negocio y a un parque de máquinas envejecido, AMEC invirtió 1,8 millones de dólares en máquinas de última generación. AMEC posee para ese entonces 18 máquinas CNC, emplea a 54 personas y produce 24 horas al día, de lunes a viernes, y 12 horas al día los fines de semana. En la misma época, AMEC ya marcaba una cifra de ventas de 4,5 millones de dólares.
En 2014, la empresa recibió la certificación de la norma aeroespacial AS9100. AMEC es la primera empresa de la región de Quebec que participó en la iniciativa MACH (etiqueta de rendimiento aeronáutico gestionada por AERO Montreal desde 2011).
Los esfuerzos de AMEC se vieron recompensados y en 2016 ganó el premio Gilles Demers a la PYME del año, en el contexto de la iniciativa MACH.
En 2017, la empresa realizó una segunda misión de reclutamiento internacional en Brasil y contrató a cuatro nuevos trabajadores brasileños experimentados.
En 2018, AMEC obtuvo la etiqueta de madurez MACH 4 y es una de las empresas más pequeñas de Quebec en alcanzar este nivel de excelencia.
Decenio de 2020
Actualmente
La llegada de dos nuevos accionistas dió nueva vida al equipo directivo. Geneviève Paré, Directora de Desarrollo Empresarial y Organizativo, y Eric Morin, Director de Operaciones, se convierten oficialmente en accionistas en julio de 2020.
En plena pandemia, AMEC consiguió el contrato más importante de su historia con la fabricación de todos los componentes mecanizados del nuevo respirador artificial de uno de sus clientes de Montreal, CAE. Para atender bien a su nuevo cliente, AMEC invirtió cerca de 1 millón de dólares en equipos de última generación.
En marzo de 2021, AMEC ganó el premio de STIQ, AGILIDAD 2020 de la industria manufacturera, por todos sus logros e innovación durante la pandemia.
Hoy en día, la empresa cuenta con un sólido equipo directivo, empleados calificados, experimentados y motivados, así como con algunos de los equipos de producción más modernos del mundo. De esta forma, AMEC asegura su crecimiento, de acuerdo con la visión original de los fundadores y por supuesto para mayor beneficio de los clientes.
Premios y
distinciones
2011
Empresa ganadora del premio Mérite STIQ en la categoría “Mejora del Rendimiento” otorgado por Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ)
2013
Obtención del certificado “Investissements compétences”, otorgado por el gobierno de Quebec
2014
Finalista del premio Gilles Demers en la categoría “Desarrollo Empresarial e Internacionalización” de AERO Montréal
2016
Obtención de la etiqueta de rendimiento MACH 3 por AERO Montréal
Ganadora del premio “PYME del año – Iniciativa MACH”, otorgado por AERO Montréal
2017
Finalista del premio Mérite STIQ en la categoría “Gestión de Recursos Humanos”, otorgado por Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ)
2019
Obtención de la etiqueta de rendimiento MACH 4 por AERO Montréal
2021
Ganadora del premio “Agilidad 2020” en la Gala Mérite STIQ otorgado por Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ)
nuestro
enfoque
Nuestra
misión
diaria
La misión de nuestra empresa es mecanizar piezas de precisión de pequeñas y medianas dimensiones para nuestros clientes, garantizando una calidad impecable, unos plazos de entrega competitivos y un servicio personal excepcional.
Una visión de mejora continua
Para seguir siendo su socio de mecanizado número uno, AMEC no duda en mantenerse a la vanguardia. Nuestra visión es sencilla :
Desarrollar un equipo profesional, determinado, autónomo, competente y honesto; movilizado para asegurar el crecimiento de la empresa, así como el de nuestros clientes.
Desarrollar y perfeccionar un sistema de producción integrado buscando la mejora constante de nuestros procesos, productos y servicios.
Desarrollar y mantener un entorno de trabajo agradable y respetuoso, en el que cada miembro del equipo se esfuerce constantemente por alcanzar la excelencia.
Los valores
que nos mueven
La integridad
nos sirve de motivación para cumplir las normas y los deberes impuestos por la honestidad, tanto hacia nuestros clientes y empleados como hacia nuestros proveedores.
El respeto
corrobora nuestra creencia de que el progreso de un individuo y de una empresa depende de la consideración y la sinceridad que muestren hacia sí mismos y hacia el mundo que les rodea.
La excelencia
transmite nuestro compromiso de buscar la perfección en todo momento para nuestros clientes, empleados y proveedores, basándonos en el principio de que la mejora debe estar en el centro de la vida diaria mediante el rigor, la curiosidad y la profesionalidad.
La determinación
es la característica principal de AMEC Corporation. Empresa creada a partir de la búsqueda de los sueños de sus fundadores y su voluntad de superar los obstáculos, hoy en día se apoya en este importante rasgo para continuar su progreso y la realización de sus proyectos.
La
Dirección
François
doyon
Director Ejecutivo (CEO) y accionista
mayoritario de AMEC
Titulación: Ingeniería Mecánica
Antigüedad en AMEC: 1995
Sus cualidades: visionario, atento, ingenioso
Le gusta: la mecánica, el aire libre, pasar tiempo con su familia
Emprendedor indiscutible desde su infancia, François fundó AMEC en 1995.
Sin dudar nunca en consultar y rodearse de personas competentes para mejorar las operaciones, el pensamiento estratégico y el crecimiento de la empresa, François siempre ha sido capaz de alcanzar sus objetivos.
Atento, creativo e innovador, es frecuente encontrarlo en la fábrica, trabajando duro para ofrecer lo mejor a sus clientes.
Siempre pendiente de las nuevas tecnologías en su mercado, es una importante referencia técnica para la empresa. Su capacidad para encontrar soluciones innovadoras, su apertura al cambio y su contagiosa determinación le convierten en un líder implicado y relevante.
Geneviève
Paré
Co-accionista – Directora de Desarrollo
Empresarial y Organizativo
Antigüedad en AMEC: 2005
Sus cualidades: sociable, alegre
Le gustan: las cenas con amigos, el camping y la música.
Geneviève siempre supo que estaba destinada a formar parte de un equipo directivo. Llevar al equipo más allá y aportar nuevas ideas es su misión.
Geneviève es conocida por su entusiasmo contagioso, su espíritu de equipo, su profesionalismo, su conocimiento del sector y su apertura a los retos y realidades organizativas.
Desde 2012, Geneviève es copresidenta del consejo de administración de PERFORM (Comité sectorial de la transformación metálica de Quebec) y desde 2018 es tesorera en el consejo de administración de Optonique Québec. En marzo de 2020, fue elegida directora del consejo de administración de STIQ.
Éric
morin
Co-accionista
Director de Operaciones
Titulación: Ingeniería Mecánica, Mantenimiento aeronáutico
Antigüedad en AMEC: 2010
Sus cualidades: líder natural, empático, reflexivo.
Le gusta: acampar y hacer fogatas, pasar tiempo con los amigos y el voleibol.
Eric ha completado varios proyectos estratégicos para AMEC, como la implementación completa de la norma AS9100, la implementación de varias políticas y procesos internos, así como la reestructuración completa del departamento de garantía de calidad.
Por su liderazgo, su gran conocimiento de la planta y sus numerosas habilidades de gestión, se convirtió en Director de Operaciones en 2016.
Eric es conocido por su capacidad de análisis, de resolución de problemas y de persuasión. Es un excelente entrenador y empuja a su equipo a superar siempre los objetivos fijados. Su liderazgo y sus habilidades lo convierten en un elemento clave para el éxito de la empresa.
noticias
noticias
