Femmes dans l’industrie du métal :
le portrait inspirant de Geneviève Paré
Les femmes dans l’industrie du métal jouent un rôle essentiel dans la transformation et l’innovation du secteur. Geneviève Paré, Copropriétaire et Directrice du développement des affaires et organisationnel chez AMEC Corporation, est mise à l’honneur dans la nouvelle campagne des Industrielles. À travers son parcours inspirant, elle démontre comment les femmes dans l’industrie du métal apportent leadership, créativité et expertise à un secteur en constante évolution.
À propos des Industrielles : promouvoir les femmes dans l’industrie du métal
LES INDUSTRIELLES s’adressent aux jeunes femmes et créent un imaginaire stimulant autour des métiers des métaux. Près de vingt professions sont présentées, offrant une vue d’ensemble des carrières possibles pour les femmes au sein de l’industrie des métaux.
La mission des Industrielles est de poursuivre l’intégration des femmes dans les métiers du métal pour rendre les milieux de travail plus inclusifs. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, l’industrie a tout à gagner à promouvoir et intégrer activement l’expertise féminine.
À travers cette initiative, les portraits de femmes comme celui de Geneviève mettent en lumière le talent, la créativité et le leadership des femmes dans l’industrie du métal.
Pour découvrir son profil complet : 👉 Portrait complet de Geneviève Paré
Sinon, voici un petit résumé de son interview :
Un métier guidé par le leadership : femmes dans l’industrie du métal
Pour Geneviève, travailler dans l’industrie du métal n’était pas prévu… mais une rencontre décisive a changé sa trajectoire. Arrivée comme adjointe administrative dans une entreprise du secteur, elle y a découvert un monde technique, innovant et rempli d’opportunités pour celles et ceux qui osent s’y investir.
Aujourd’hui cheffe d’orchestre dans une organisation spécialisée dans le métal high-tech, elle guide les équipes et transforme des idées en pièces métalliques ultra précises destinées aux avions, drones, robots, voitures et équipements médicaux. Les femmes dans l’industrie du métal montrent ainsi qu’elles peuvent diriger et innover dans un secteur exigeant et technique.
Innovation et technologie au service des femmes dans le métal
Geneviève est passionnée par les nouvelles technologies : intelligence artificielle, robotique, automatisation… Ces outils sont devenus ses « machines préférées » car ils rendent le travail plus rapide, précis et stimulant.
L’usinage d’aujourd’hui n’a plus rien à voir avec celui d’hier, et les femmes dans l’industrie du métal contribuent à rendre ce secteur moderne, innovant et accessible à tous. Elles repoussent les limites et montrent que la créativité et la technique sont des atouts majeurs pour réussir.
Parcours inspirant : comment les femmes dans l’industrie du métal transforment leur environnement
Le parcours de Geneviève est un exemple de réussite imprévue devenue passion. Curieuse et déterminée, elle est aujourd’hui copropriétaire d’AMEC Corporation. Le moment révélateur ? Voir une pièce complexe prendre forme, savoir qu’elle servira dans un avion, un équipement médical ou un satellite, et sentir l’impact concret de son équipe.
Les femmes dans l’industrie du métal font preuve d’un leadership humain, d’une vision stratégique et d’une capacité à innover qui inspire les générations futures.
Motivation, fierté et inspiration des femmes dans le métal
Ce qui rend Geneviève fière ? Son parcours complet et son impact sur l’industrie. Elle est un modèle pour d’autres femmes, démontrant que persévérance, curiosité et courage permettent de réussir dans des carrières non traditionnelles.
Son conseil aux jeunes :
« Crois en toi et ose sortir des sentiers battus. Les carrières dans le métal offrent des défis uniques et des
opportunités incroyables pour apprendre, grandir et avoir un impact réel. »
Un secteur surprenant, humain et rempli de talents
Ce qui surprend Geneviève dans l’industrie, c’est la rapidité des changements technologiques et la diversité des talents. Peu importe le sexe, l’origine ou le parcours, chacun contribue à innover et résoudre des défis complexes. Les femmes dans l’industrie du métal montrent qu’elles peuvent exceller dans ces environnements exigeants et dynamiques.
Des touches plus personnelles
Les Industrielles ont aussi révélé l’humain derrière la professionnelle :
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Talons ou chaussures de sécurité ? Les deux ! Talons pour les rencontres, bottes de sécurité roses pour la shop.
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Super-pouvoir rêvé : dire les vraies choses avec humanité pour inspirer et rassembler.
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Accessoire indispensable : son cerveau et son côté humain.
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Films préférés : les documentaires pour découvrir le monde autrement.
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Émojis signatures : 💪 leadership, 💡 innovation et création, 🔥 passion & énergie
