Desde 1995, AMEC se ha especializado en la fabricación recurrente de piezas pequeñas y medianas de alta precisión para sectores altamente estandarizados.
AMEC ofrece un servicio llave en mano con gestión completa de su producto desde la producción hasta la entrega desde sus plantas de Quebec y Granby.
No somos sólo un taller mecánico, ofrecemos tranquilidad y un servicio técnico excepcional. AMEC es una extensión de su empresa y cumplirá todas sus peticiones y necesidades para garantizar que su proyecto se lleva a cabo a la perfección.
Controlamos la calidad de los productos con su banco de proveedores homologados, auditados y adaptados a las normas exigidas por sus clientes.
Nuestro parque de máquinas incluye una veintena de modernas máquinas CNC (de 4 a 5 ejes) altamente tecnificadas, robotizadas y automatizadas, que ofrecen a los clientes una gran capacidad de producción y unos plazos de entrega competitivos.
Antes de la creación de la empresa en 1995, los dos licenciados en ingeniería mecánica que la fundaron compartían la visión de producir piezas de precisión en serie.
Para llevar a cabo su visión empresarial, los dos propietarios de entonces reunieron un equipo de profesionales competentes y apasionados por el sector del mecanizado.
Durante los primeros meses de existencia de la empresa, instalada en un pequeño local alquilado en la ciudad de Quebec, los empleados se dedicaban a reparar piezas individuales mediante procesos de mecanizado.
AMEC Usinage se acercó gradualmente a la visión original de los fundadores durante los años de 1997 a 1999 con la adquisición de máquinas de control numérico, gracias a las cuales el nivel de experiencia para mecanizar piezas de precisión en serie siguió creciendo.
En septiembre de 2000, ante el aumento constante de
volumen de negocio, AMEC Usinage adquirió
de un edificio de 3.600 pies cuadrados, seguido de una
una extensión de 1.500 pies.
cuadrado..
En la primavera de 2004, los accionistas decidieron
crear un equipo de gestión capaz de
para apoyar las actividades en curso, además de
proporcionar un marco para el desarrollo futuro.
Todavía en aquella época, y para hacerse un nombre
cuota de mercado, los accionistas han
decidió adquirir un competidor: Atelier d’usinage
BG. Además de elevar el perfil de AMEC Usinage,
esta adquisición ha contribuido a aumentar
capacidad de producción y remediar la falta de
espacio en sus instalaciones.
Desde junio de 2004, AMEC Usinage explota sus
20.000 pies cuadrados de instalaciones.
En 2010, AMEC obtuvo el premio al rendimiento de Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ), una asociación regional de subcontratación, por la mejora continua de producción.
Respondiendo al crecimiento del negocio y a un parque de máquinas envejecido, AMEC invirtió 1,8 millones de dólares en máquinas de última generación. AMEC posee para ese entonces 18 máquinas CNC, emplea a 54 personas y produce 24 horas al día, de lunes a viernes, y 12 horas al día los fines de semana. En la misma época, AMEC ya marcaba una cifra de ventas de 4,5 millones de dólares.
En 2014, la empresa recibió la certificación de la norma aeroespacial AS9100. AMEC es la primera empresa de la región de Quebec que participó en la iniciativa MACH (etiqueta de rendimiento aeronáutico gestionada por AERO Montreal desde 2011).
Los esfuerzos de AMEC se vieron recompensados y en 2016 ganó el premio Gilles Demers a la PYME del año, en el contexto de la iniciativa MACH.
En 2017, la empresa realizó una segunda misión de reclutamiento internacional en Brasil y contrató a cuatro nuevos trabajadores brasileños experimentados.
En 2018, AMEC obtuvo la etiqueta de madurez MACH 4 y es una de las empresas más pequeñas de Quebec en alcanzar este nivel de excelencia.
La llegada de dos nuevos accionistas ha insuflado nueva vida a la empresa.
nuevo dinamismo al equipo directivo.
Geneviève Paré, Directora de Desarrollo Empresarial
desarrollo empresarial y organizativo y Eric
Morin, Director de Operaciones, se convierte en
accionistas oficialmente en julio de 2020.
En medio de una pandemia, AMEC gana el mayor premio de todos
de su historia con un contrato de producción
de todos los componentes mecanizados del nuevo
respirador artificial para uno de sus clientes
Montreal, CAE. Para servir a su nuevo
cliente, AMEC está invirtiendo casi 1MM en equipos para
consejo.
En marzo de 2021 AMEC gana el gran premio AGILITÉ
2020 para la industria manufacturera concedido por STIQ
por todos sus logros y la innovación de
la empresa durante una pandemia.
Hoy en día, la empresa puede contar con un
equipo directivo fuerte, empleados cualificados,
personal y equipos experimentados y motivados
una de las instalaciones de producción más modernas del mundo
para seguir creciendo, respetando el medio ambiente.
visión original de los fundadores, para el mayor
en beneficio de los clientes.
Antes de la creación de la empresa en 1995, los dos licenciados en ingeniería mecánica que la fundaron compartían la visión de producir piezas de precisión en serie.
Para llevar a cabo su visión empresarial, los dos propietarios de entonces reunieron un equipo de profesionales competentes y apasionados por el sector del mecanizado.
Durante los primeros meses de existencia de la empresa, instalada en un pequeño local alquilado en la ciudad de Quebec, los empleados se dedicaban a reparar piezas individuales mediante procesos de mecanizado.
AMEC Usinage se acercó gradualmente a la visión original de los fundadores durante los años de 1997 a 1999 con la adquisición de máquinas de control numérico, gracias a las cuales el nivel de experiencia para mecanizar piezas de precisión en serie siguió creciendo.
En 2010, AMEC obtuvo el premio al rendimiento de Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ), una asociación regional de subcontratación, por la mejora continua de producción.
Respondiendo al crecimiento del negocio y a un parque de máquinas envejecido, AMEC invirtió 1,8 millones de dólares en máquinas de última generación. AMEC posee para ese entonces 18 máquinas CNC, emplea a 54 personas y produce 24 horas al día, de lunes a viernes, y 12 horas al día los fines de semana. En la misma época, AMEC ya marcaba una cifra de ventas de 4,5 millones de dólares.
En 2014, la empresa recibió la certificación de la norma aeroespacial AS9100. AMEC es la primera empresa de la región de Quebec que participó en la iniciativa MACH (etiqueta de rendimiento aeronáutico gestionada por AERO Montreal desde 2011).
Los esfuerzos de AMEC se vieron recompensados y en 2016 ganó el premio Gilles Demers a la PYME del año, en el contexto de la iniciativa MACH.
En 2017, la empresa realizó una segunda misión de reclutamiento internacional en Brasil y contrató a cuatro nuevos trabajadores brasileños experimentados.
En 2018, AMEC obtuvo la etiqueta de madurez MACH 4 y es una de las empresas más pequeñas de Quebec en alcanzar este nivel de excelencia.
Importante inversión de más de 2,5 millones de dólares en equipos modernos y de alta tecnología en su planta de Quebec.
Obtención de la acreditación del Programa de Productos Controlados.
Adquisición de los activos de Usinage Yamaska en Granby, AMEC refuerza su parque de tornos robotizados y añade una planta de producción completa en la región de Montérégie.
Llegada de seis nuevos trabajadores de América Latina y del Sur.
Hoy en día, la empresa puede contar con un sólido equipo directivo, empleados cualificados, experimentados y motivados, y algunos de los equipos de producción más modernos del mundo para continuar su crecimiento, de acuerdo con la visión original de sus fundadores, para mayor beneficio de sus clientes.
Empresa ganadora del premio Mérite STIQ en la categoría “Mejora del Rendimiento” otorgado por Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ)
Obtención del certificado “Investissements compétences”, otorgado por el gobierno de Quebec
Finalista del premio Gilles Demers en la categoría “Desarrollo Empresarial e Internacionalización” de AERO Montréal
Obtención de la etiqueta de rendimiento MACH 3 por AERO Montréal
Ganadora del premio “PYME del año – Iniciativa MACH”, otorgado por AERO Montréal
Finalista del premio Mérite STIQ en la categoría “Gestión de Recursos Humanos”, otorgado por Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ)
Obtención de la etiqueta de rendimiento MACH 4 por AERO Montréal
Ganadora del premio “Agilidad 2020” en la Gala Mérite STIQ otorgado por Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ)
Nuestra compañía tiene como misión ser un taller de mecanizado fiable y eficiente para pequeñas piezas precisas, complejas e idealmente repetitivas, asegurando una calidad impecable, plazos de entrega competitivos y un servicio personalizado excepcional.
Para seguir siendo su socio de mecanizado número uno, AMEC no escatima esfuerzos para mantenerse a la vanguardia. Nuestra visión es sencilla :
Desarrollar y perfeccionar un sistema de producción integrado buscando la mejora constante de nuestros procesos, productos y servicios.
Desarrollar y mantener un entorno de trabajo agradable y respetuoso, en el que cada miembro del equipo se esfuerce constantemente por alcanzar la excelencia.
Alimenta nuestra motivación para cumplir con las normas y los deberes impuestos por la honestidad, tanto hacia nuestros clientes y empleados como hacia nuestros proveedores.
Apoya nuestra creencia de que el progreso de un individuo y de una empresa depende de la consideración y sinceridad que muestren hacia sí mismos y hacia el mundo que les rodea.
Lleva a cabo nuestro compromiso con nuestros clientes, empleados y proveedores de esforzarnos por alcanzar la perfección en todo momento, basándonos en el principio de que la mejora debe estar en el centro de nuestro trabajo diario a través del rigor, la curiosidad y la profesionalidad.
AMEC Corporation nació de la persecución de los sueños de sus fundadores y de su determinación para superar los obstáculos. Hoy nos basamos en esta determinación para seguir avanzando y hacer realidad nuestros proyectos.
Titulación: Ingeniería Mecánica
Antigüedad en AMEC: 1995
Cualidades: trabajador, visionario, atento, ingenioso
Le gusta: la mecánica, el aire libre, pasar tiempo con su familia
Emprendedor indiscutible desde su infancia, François fundó AMEC en 1995.
Sin dudar nunca en consultar y rodearse de personas competentes para mejorar las operaciones, el pensamiento estratégico y el crecimiento de la empresa, François siempre ha sido capaz de alcanzar sus objetivos.
Atento, creativo e innovador, es frecuente encontrarlo en la fábrica, trabajando duro para ofrecer lo mejor a sus clientes.
Siempre pendiente de las nuevas tecnologías en su mercado, es una importante referencia técnica para la empresa. Su capacidad para encontrar soluciones innovadoras, su apertura al cambio y su contagiosa determinación le convierten en un líder implicado y relevante.
Titulación: Administración
Antigüedad en AMEC: 2005
Sus cualidades: sociable, alegre
Le gustan: las cenas con amigos, el camping y la música.
Geneviève siempre supo que estaba destinada a formar parte de un equipo directivo. Llevar al equipo más allá y aportar nuevas ideas es su misión.
Geneviève es conocida por su entusiasmo contagioso, su espíritu de equipo, su profesionalismo, su conocimiento del sector y su apertura a los retos y realidades organizativas. Su amplia red de contactos contribuye a promover el desarrollo de la empresa tanto en Quebec como a escala internacional.
Desde 2012, es copresidenta del consejo de administración de PERFORM (el comité del sector de transformación de metales de Quebec). Desde 2019, es consejera en el consejo de STIQ.
Titulación: Ingeniería Mecánica, Mantenimiento aeronáutico
Antigüedad en AMEC: 2010
Cualidades: líder natural, empático, reflexivo, inteligente
Le gusta: acampar y hacer fogatas, pasar tiempo con los amigos y el voleibol.
Eric ha completado varios proyectos estratégicos para AMEC, como la implementación completa de la norma AS9100, la implementación de varias políticas y procesos internos, así como la reestructuración completa del departamento de garantía de calidad.
Por su liderazgo, su gran conocimiento de la planta y sus numerosas habilidades de gestión, se convirtió en Director de Operaciones en 2016.
Eric es conocido por su capacidad de análisis, de resolución de problemas y de persuasión. Es un excelente entrenador y empuja a su equipo a superar siempre los objetivos fijados. Su liderazgo y sus habilidades lo convierten en un elemento clave para el éxito de la empresa.
